FÜR UNTERNEHMEN

Burnout betrifft unmittelbar natürlich in erster Linie Ihre MitarbeiterInnen. Mittelbar jedoch ist Ihr Unternehmen betroffen, das auf wertvolle Arbeitskraft verzichten und einen Umgang mit Burnout finden muss. Oft sind es nur einzelne MitarbeiterInnen, manchmal aber auch ganze Teams, die sich dem Phänomen Burnout stellen müssen.

Durch Burnout-Präventions-Konzepte und durch die Evaluierung psychischer Belastung Ihrer MitarbeiterInnen können Sie als UnternehmerIn/ Führungsverantwortliche/r oder PersonalistIn dafür sorgen, dass Ihr Unternehmen einen Arbeitsalltag bietet, der die Gesundheit und Motivation Ihrer MitarbeiterIn positiv beeinflusst und so zu höherer Leistungsfähigkeit führt.